СПб, ул. Вербная, д. 27
БЦ "Лайнер", оф. 617

До 31 декабря 2018 года каждый офис должен пройти спецоценку рабочих мест

08.11.2018


31 декабря 2018 года заканчиваются пятилетние каникулы, когда многим офисам не требовалась проводить спецоценку рабочих мест.

Начиная с 1 января 2019 года спецоценка условий труда должна быть проведена на всех рабочих местах независимо от степени их вредности.

Исключение составляют надомники и дистанционные работники: на них требование о спецоценке не распространяется.

Необходимо учитывать следующие моменты:

  1. В отношении рабочих мест, которые признаются аналогичными, согласно ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее Закон) достаточно провести спецоценку 20% таких мест (но не менее двух мест). На остальные рабочие места результаты будут распространяться автоматически.
  2. Если рабочее место находится не в собственном, а в арендованном офисе, спецоценку проводить все равно нужно. Закон «О специальной оценке условий труда» исключений для этой ситуации не содержит.
  3. Если компания до конца года переедет в другое место, не тратьтесь сейчас на спецоценку. Срок проведения спецоценки в данном случае 1 год с даты переезда.
  4. Результаты по спецоценки действуют пять лет.
  5. Если рабочие места включены в декларацию соответствия условий труда нормативам, на них спецоценкуне нужно повторять, пока не произойдет несчастный случай на производстве, не выявится профзаболевание или трудовая инспекция не найдет нарушения охраны труда.

Ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
  • на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Максимальный размер штрафа не зависит от того, сколько рабочих мест не прошли спецоценку.

В судебной практике такой подход уже отражен.Вместо штрафа могут вынести предупреждение, но это маловероятно.


Возврат к списку

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Опытные юристы и бухгалтера решат любую, поставленную Вами задачу

Регистрируем, ликвидируем, вносим изменения, быстро, качественно, в срок!

Скидки для постоянных клиентов на юридические и бухгалтерские услуги

В любую точку
Санкт-Петербурга

Полезно знать