31 декабря 2018 года заканчиваются пятилетние каникулы, когда многим офисам не требовалась проводить спецоценку рабочих мест.
Начиная с 1 января 2019 года спецоценка условий труда должна быть проведена на всех рабочих местах независимо от степени их вредности.
Исключение составляют надомники и дистанционные работники: на них требование о спецоценке не распространяется.
Необходимо учитывать следующие моменты:
Ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
Максимальный размер штрафа не зависит от того, сколько рабочих мест не прошли спецоценку.
В судебной практике такой подход уже отражен.Вместо штрафа могут вынести предупреждение, но это маловероятно.
Опытные юристы и бухгалтера решат любую, поставленную Вами задачу
Регистрируем, ликвидируем, вносим изменения, быстро, качественно, в срок!
Скидки для постоянных клиентов на юридические и бухгалтерские услуги
В любую точку
Санкт-Петербурга